上海落户常见的三种落户途径

途径一： 7年+中级职称（有职称者） 

1. 持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。 

2. 劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月，否则扣除。（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）

3. 累积时间7年内前3年社保基数＞1倍，后4年社保基数＞1.3倍。

4. 在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应 。

5. 取得中级职称，并受聘在专业岗位。（如聘任表、聘书、岗位说明书）

6. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

途径二：7年+2倍社保（无职称者）

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月 

2.劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月，否则扣除。（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）

3. 累积时间7年内前4年社保基数＞1倍，后4年累计36个月社保基数＞2倍。

4. 申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳（因转换单位造成的社保补缴不得 超过2个月），均必须连续无中断与补缴（待业也为中断），否则重新计算36月。

5. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

途径三：5年+3倍社保（科创岗位)

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥60月

2.劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60月，否则扣除。（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）

3. 自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍。

4. 需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请。（专业最好是理工科）

5. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

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